2023-12-26 15:42 点击次数：201
投资者：您好！我贵重到当今越来越多的上市钢企弃取通过视频讲明会的模样与投资者进行交流，这不仅增强了信息透明度，也让投资者有更直不雅的参与感。而华菱钢铁似乎在这方面的鼓动相对滞后，我想了解一下，公司高层是出于哪些方面的琢磨，莫得弃取以视频讲明会的体式和投资者疏导呢？这是否与某些客不雅身分关连迪士尼彩乐园官网大全，也曾有其他政策决策？
华菱钢铁董秘：感谢您对公司的和蔼。公司将握续改善与投资者的疏导模样。
投资者：您好！我了解到公司2024年Q3功绩比较昨年同期下滑接近45％，同期公司本钱开支压力稠密，导致莫得加大现款分成力度。在面前行业方位严峻的情况下，我想讨教公司关于高层薪酬是否有相应的诊治打算？是否琢磨将高层薪酬下跌30％，以更好地匹配公司功绩下滑的近况呢？
华菱钢铁董秘：感谢您对公司的和蔼。公司握续优化“硬拘谨、强引发”的市集化机制，履行与功绩标的挂钩的市集化薪酬体系。在面前盈利下滑的配景下，子公司措置层的收入也相应下跌。
投资者：湖南钢铁集团近日公布2024年功绩是90亿，只比2023年下跌10%傍边，为什么华菱钢铁前三季度下跌超50%，是什么原因导致的？
在美国这片充满自由气息的土地上，给孩子取名似乎是一场毫无拘束的创意狂欢。夫妻们可以尽情挥洒想象力，将孩子命名为蝙蝠侠、哈利波特、蜘蛛侠等充满奇幻色彩或流行文化元素的名字。
华菱钢铁董秘：感谢您对公司的和蔼。控股股东湖南钢铁集团除钢铁主业外，还涉足外洋资源投资、实业投资、金融奇迹、生意物流、信息化奇迹等业务，各年钢铁主业利润在其利润中的占比均不通常，不可字据湖南钢铁集团利润来揣度上市公司盈利。且据向控股股东了解，其2024年利润中有较大部分来自于投资收益。
投资者：在面前的市集环境下，我们贵重到国内面板厂通过有用的控产策略得手保管了面板业务的盈利水平。举例，在面板产线咫尺哄骗率为80%的情况下，依旧约略获取颇为可不雅的利润。如今整个行业正处于下行阶段，我们止境和蔼公司是否有可能模仿面板行业这些行之有用的作念法。想讨教公司是否琢磨与国内同业进行疏导并罢了共鸣，飘动策动念念路，迪士尼彩乐园代理佣金不再一味追求满产满销，而是通过合理控产的模样来保管行业的合理利润空间？
华菱钢铁董秘：感谢您对公司的和蔼。中国钢铁行业聚积度低，CR5、CR10别离仅约30%、43%，而上游铁矿石资源酿成寡头把持，领有较强订价权，钢铁行业难以得回合理利润。公司也将积极与同业加强合作，并搭救配合中国矿产资源集团落实国度铁矿石资源政策，助力进步钢铁行业对铁矿石等上游原料的议价才协调谈话权，并加强行业自律性减产协同，促使更多合理利润向钢铁中游歪斜。
投资者：讨教公司是否琢磨从湘钢分拆特钢业务？修复单独公司，用于作念大作念强特钢业务？
华菱钢铁董秘：感谢您对公司的和蔼和提议。如有相干安排，公司会实时履行信息流露义务。
投资者：讨教公司是否琢磨分拆华菱湘钢、华菱涟钢一些业务，比如湘钢的特钢业务、华菱涟钢的硅钢业务
华菱钢铁董秘：感谢您对公司的和蔼。如有相干安排，公司会实时履行信息流露义务。
投资者：董秘，您好：1.讨教我们公司咫尺有几许位财务东谈主员呢？2.我想了解一下，在公司现存的财务从业东谈主员中，是莫得一位稳妥担任财务总监这一职位吗？3.如若公司通过里面招聘未能找到合适的财务总监东谈主选，有莫得琢磨从外部聘任呢？4.公司若聘任非财务专科配景的东谈主员引导财务责任，是否意味着公司对财务板块的深嗜进度不及呢？
华菱钢铁董秘：感谢您对公司的和蔼。2023年末，公司财务东谈主员为282名。华菱钢铁在弃取财务总监等措置层时，会轮廓琢磨候选东谈主的引导才调、政策念念维、团队联结以及对钢铁业务的真切知道。聘任汪净先生为公司副总司理兼财务总监主要琢磨其历任坐褥、技能等多个岗亭，有丰富的措置训诫和格外的推崇，合乎相干法律限定条件，敬请各位投资者宽解。
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